Introductie
Voor het Hoogheemraadschap van Delfland zoekt Privacy Jobs een ervaren Privacy Officer die de organisatie samen met een team van Privacy Collega’s naar het volgende Privacy Volwassenheids niveau helpt.
Organisatie
Hier ga je werken
Het Hoogheemraadschap van Delfland heeft een belangrijke maatschappelijke taak: wij zorgen voor droge voeten en schoon en voldoende water in een dichtbevolkt en intensief gebruikt stukje Nederland. Als jij toe bent aan werk met betekenis, dan draag je bij Delfland echt iets bij aan je omgeving. Het mooie is: daar krijg je heel wat voor terug, niet alleen een prima salaris en pensioenvoorziening. We bedoelen: vooral goede arbeidsvoorwaarden waarmee je werk en privé in balans houdt én ruim baan om jezelf te blijven ontwikkelen. Bij het Hoogheemraadschap van Delfland nemen we niet alleen de zorg voor water op ons, we maken ons ook graag hard voor de persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers.
De afdeling waar jij komt te werken
De afdeling Concerncontrol & Auditing is een echte expertiseafdeling. Ons divers samengesteld team
zorgt vanuit een onafhankelijke blik voor initiëring van veranderingen, advisering, monitoring en auditing op het brede terrein van bedrijfsvoering, risicomanagement, privacy en informatieveiligheid. Jouw kennis en ervaring is een welkome aanvulling op de aanwezige expertises.
Binnen de afdeling heb je 15 bevlogen collega’s met hart voor hun vak. De sfeer is ontspannen en informeel. Wij delen graag onze kennis en inzichten met elkaar en zoeken de samenwerking op met alle delen van de organisatie.
Functie
Wat maakt jou succesvol?
Je bent een expert op het gebied van privacywetgeving met een scherp oog voor detail. Je bent zowel een uitstekend zelfstandig werker als effectieve teamspeler die gemakkelijk schakelt tussen de rol van adviseur, trekker en bewaker. Je bent een goede gesprekspartner en kan op respectvolle wijze tegenspreken wanneer dit vanuit je verantwoordelijkheid gewenst is. Bij alles wat je ziet, hoort en leest ben je in staat de relevante privacy aspecten te herkennen en dit om te zetten in bruikbare adviezen of acties. Je weet mensen mee te krijgen. Je kan de vraagstukken op jouw terrein goed verbinden met andere expertises, zoals op het terrein van informatiebeveiliging en risicomanagement. Je vindt het belangrijk bij te dragen aan de doorontwikkeling van het volwassenheidsniveau van de organisatie. Je onderhoudt je professionele kennis, vaardigheden en netwerken.
Functie-eisen
Je bent juridisch opgeleid met academisch werk- en denkniveau en heb je actuele kennis van de AVG en de Wpg.
•
Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in een vergelijkbare omgeving.
•
Je bent analytisch ingesteld, beschikt over een ‘hands-on’ houding en bent resultaatgericht.
•
Je neemt het initiatief en de verantwoordelijkheid en weet goed wat er in je omgeving speelt en hoe je daar op een effectieve manier mee kan omgaan.
•
Je hebt humor en relativeringsvermogen.
Aanbod
Dit bieden we jou:
•
De functie is ingedeeld in schaal 11 van de CAO Waterschappen en heeft een maximumsalaris van € 6.058, – bruto per maand op basis van 36 uur per week.
•
De functie is fulltime, parttime werken is bespreekbaar.
•
Een contract voor 1 jaar met uitzicht op een vast contract.
•
Een Individueel KeuzeBudget (IKB) van 21% van het salaris. Dit budget geeft jou de mogelijkheid om zelf te beslissen of je extra verlof wil kopen, een studie wil financieren of bijvoorbeeld je basissalaris maandelijks wil aanvullen.
•
Wij stellen € 6.000, – beschikbaar voor jouw persoonlijke ontwikkeling (en voor medewerkers onder de 35 jaar onder voorwaarden zelfs €12.000,-). Dit noemen wij ‘Persoonsgebonden Basis Budget’, waar het om gaat is dat wij jou stimuleren jezelf te ontwikkelen.
•
Hybride werken; zo kun je werken vanuit huis of vanuit onze prachtige locatie in hartje Delft! Werk en privé balans vinden wij erg belangrijk.
•
Een eenmalig thuiswerkbudget van €850,- voor het inrichten van je thuiswerkplek en een dagelijkse thuiswerkvergoeding van €3,-
•
Je krijgt een NS-businesscard of als je niet met het OV reist, dan krijg je netto € 0,23 per km. Je kan ook tegen gunstige voorwaarden een fiets aanschaffen voor je woon-werkverkeer.
•
Sportvergoeding van maximaal €240,- per jaar.
•
Delfland vult de wettelijke ouderschapsverlofregeling aan tot 100%
•
Samen met Fello bieden wij mantelzorgondersteuning. We vinden het namelijk belangrijk dat werkende mantelzorgers ondersteund worden.
•
We hebben een actieve personeelsvereniging die voor leuke borrels, uitjes en reisjes zorgt.
Sollicitatie
Ronald Spek +31 (0) 6 53 665 441 / ronald.spek@privacyjobs.nl